Ammontare complessivo dei premi

  • Riferimenti normativi:D. Lgs. 14 Marzo 2013 n. 33 - Art. 20, c. 1 -Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
  • Contenuti dell'obbligo:
    • Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
    • Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
  • Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

 

ANNO 2014

Det. 391/2016

Allegato 1 - Det. 391/2016 Elenco dipendenti incaricati di posizioni organizzative anno 2014. Indennità di risultato.

Allegato 2 - Det. 391/2016 Elenco dipendenti incaricati di specifiche responsabilità per l'anno 2014.

Allegato 3 - Det. 391/2016 Calcolo spettanze per dipendente su fondo di produttività per l'anno 2014.

Relazione di Risultato 2014